Je suis Nawel, 

J’évolue dans le domaine des ressources humaines et la paie depuis 20 ans maintenant.

Pour en savoir plus sur mon parcours professionnel, je vous invite à cliquer là pour découvrir mon profil Linkedin ou ici  pour consulter mon CV .

Pour en savoir plus sur moi, ça se passe juste en dessous !

Qui suis je ?

Ce n’est pas l’exercice le plus facile mais voici une liste qui vous aidera à me cerner!

Altruisme, écoute, bienveillance, ouverture d’esprit, inclusion, confiance: je suis tournée vers les autres; les échanges, les différentes cultures, les parcours de chacun, tout m’intéresse et est source d’enrichissements intellectuels et personnels

Optimisme, solution, équité, disponibilité : le verre à moitié plein, il y a toujours une solution, je suis là si besoin ce sont des phrases qui ont de l’importance pour moi, que je prononce souvent et auxquelles mon entourage s’associe !

Rigueur, droiture, honnêteté, loyauté : il faut bien un cadre dans toute cette personnalité positive et l’on ne plaisante pas avec ces concepts ! Ils s’imposent à moi et je les apprécie fortement chez les autres !

Bonne humeur, convivialité, bien-être, humour, épicurienne : j’aime la vie ! Profiter des miens, partager, être bien entourée, bien manger, rire, profiter de la vie tout simplement, il n’y a rien de plus important ! Comme je dis souvent, j’aime me satisfaire des petits bonheurs, je suis certaine d’être heureuse plus souvent !

Je véhicule dans ma vie professionnelle les mêmes valeurs que dans ma vie privée.

En dehors de ces listes, je suis l’heureuse maman d’une jolie petite fille et à mes heures perdues (donc rarement !) j’aime m’évader dans mon atelier couture et profiter de nos balades en famille pour découvrir de nouveaux horizons.

Pourquoi avoir créé mon statut d’autoentrepreneur ?

Quitter le monde du salariat, c’est un projet auquel je pensais depuis longtemps sans trop oser me lancer et c’est finalement la pandémie et surtout ma situation familiale (peut être le passage de la quarantaine aussi ?!) qui ont tout déclenché.

Le télétravail depuis le 1er jour de confinement, un congé maternité, un conjoint au planning aléatoire et les exigences horaires des assistantes maternelles, autant d’enchainements de situations qui ont été le déclic et qui m’ont confirmé que le statut d’autoentrepreneur était le meilleur statut pour concilier vie professionnelle et vie personnelle; cela est vraiment essentiel pour moi car j’ai besoin de m’épanouir dans ces deux domaines. 

Au cours de mes 20 ans de salariat, j’ai connu plusieurs entreprises aux activités variées, de multiples CNN, des managers et des interlocuteurs aux personnalités et aux styles bien différents. J’ai acquis indéniablement des compétences professionnelles mais cela a également développé mes capacités d’adaptation aux situations, aux personnes et au changement.

Tout au long de mon parcours, j’ai suivi l’évolution du domaine de la paie et l’importance de sa reconnaissance au sein des structures. Je connais par conséquent très bien les préoccupations communes des services paie notamment en termes de recrutement, de surcharge de travail et de manque de considération pour ce domaine si méconnu et pourtant si passionnant. J’ai aussi constaté les attentes particulières auxquelles les prestataires ne peuvent pas répondre car cela n’est pas prévu dans le contrat de service. 

C’est ce service que je veux proposer aujourd’hui, une solution RH et paie sur mesure car vos besoins sont spécifiques.

Et c’est donc armée de toutes mes connaissances (contexte, expériences, compétences, qualités personnelles…) que j’exerce désormais en tant qu’indépendante pour offrir un service individuel de qualité et de proximité.

La collaboration idéale ?

Le statut de free-lance ne rime pas avec solitude ! Notre collaboration sera synonyme de communication et d’échanges ; autant sur la définition et la mise en place des projets que sur leurs suivis. Les outils de communication nous permettront de rester en contact selon le support (mail, téléphone, visio) qui vous convient.

Tout est prévu pour vous garantir les mêmes qualités de travail et de confidentialité que dans vos locaux, peu importe mon lieu de travail. Ma disponibilité sera au moins égale à celle d’un salarié, mon planning étant adapté à vos besoins et mes contraintes.

Bienveillance, écoute, confiance, bonne humeur sont pour moi les bases d’une bonne collaboration. Un climat sain et des échanges cordiaux sont indispensables pour mener à bien les projets.

Je saurai également vous apporter mon optimisme, ma bonne gestion du stress, des solutions aux situations critiques, la coordination et la fédération de vos équipes et déployer mes qualités personnelles tout autant que mes compétences professionnelles pour rendre notre collaboration la plus agréable et efficace possible.

Vous voulez en savoir plus ?

N’hésitez pas à me contacter, je me ferai un plaisir d’échanger avec vous sur mon profil et vous convaincre de collaborer ensemble!